根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《杭州市企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)促進(jìn)辦法》（廳發(fā)【2014】13號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整杭州市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)評(píng)選工作暨推動(dòng)全市中小企業(yè)積極開(kāi)展社會(huì)責(zé)任建設(shè)的通知》（杭社和諧【2015】4號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)企業(yè)申報(bào)、評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估、第三方機(jī)構(gòu)實(shí)地驗(yàn)證、市領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位審核、市領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定、社會(huì)公示，認(rèn)定杭州哲達(dá)科技股份有限公司等10家企業(yè)為杭州市2018年度社會(huì)責(zé)任建設(shè)最佳企業(yè)。

杭州是全國(guó)最早開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的城市。多年來(lái)，哲達(dá)科技在高新區(qū)（濱江）總工會(huì)的引導(dǎo)下，把“內(nèi)講和諧，外講責(zé)任”作為企業(yè)文化。對(duì)內(nèi)，堅(jiān)持以人為本的理念，持續(xù)為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，積極組織各類(lèi)黨團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)，為員工營(yíng)造“家”文化氛圍；對(duì)外，以為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值、為伙伴創(chuàng)造價(jià)值、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值為切入點(diǎn)，積極參加各類(lèi)社會(huì)慈善活動(dòng)和公益活動(dòng)，致力于企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境、客戶(hù)、員工的和諧發(fā)展！

履行社會(huì)責(zé)任，是企業(yè)必須具備的時(shí)代品德，也是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的根本所在。獲評(píng)“杭州市2018年度社會(huì)責(zé)任建設(shè)最佳企業(yè)”榮譽(yù)，哲達(dá)科技將充分發(fā)揮示范帶頭作用，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，自覺(jué)建立并維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，不斷形成全社會(huì)共建共治共享的強(qiáng)大合力，“干好一一六，當(dāng)好排頭兵”、為我市加快建設(shè)成為獨(dú)特韻味別樣精彩的世界名域、展示新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的重要窗口作出更大的貢獻(xiàn)！